14、学习成果（1）

【检测到周宁的精神状态发生变化】

【系统评估中】

【周宁的精神状态为：闷闷不乐（每持续1小时，宿主获得2积分）】

闫江池淡定道：“公司是要辞退我吗？”

周宁道：“对。”

闫江池道：“麻烦开具书面的辞退证明。”

周宁梗着脖子道：“我要是不给你开呢？”

闫江池道：“那就说明辞退不存在，休完病假我会继续来上班，你让开。”

周宁道：“干什么？”

闫江池道：“我今天是来谈加薪的，你做不了主，我要找能做主的人谈。”

周宁如鲠在喉，因为此事他还真做不了主。但他绝不肯承认，硬要插一脚凸显自己的价值。

周宁到：“加薪要走流程，你知不知道？”

闫江池道：“什么流程？”

周宁道：“先报部门领导批，然后是人力资源总监批，最后老板批。”

闫江池毫不掩饰自己的嘲讽：“真是水浅王八多，遍地是大哥。”

周宁怒道：“注意你的素质！”

闫江池大声嚷道：“你说什么？！”

声音大到足以让整层楼听到。

周宁伸手做了个捂嘴的动作想要制止他，想到上次两人动手，他被闫江池拿纸筒狠狠抽了头顶，不免胆怯，只好做了个“嘘”的手势，低声道：“你小点声，发什么神经？”

闫江池继续大喊大叫：“我在公司干了两年多！完成的项目价值好几百万！工资才4000多！要求涨点，就是没素质？！”

同事们又开启了默默观察模式，有人在心中感慨：这个闫江池生了一场病，怎么好像变了个人。有人羡慕：发疯真爽，我要是也敢，不知道该有多么活泼快乐。有人暗自思忖：不会吧，闫江池那个岗位，工资不都在一万多吗？他才4000？

闫江池继续喊道：“公司领导都哪儿去了？！平时开会不是挺能说吗？！来！出来！好好跟我讲讲，这是什么道理？！”

周宁顾不上胆怯了，上手拖拽闫江池，闫江池故技重施，直接倒地，大喊“领导打人”。

吴鲤带头“拉架”，情节似曾相识。

可是，吴鲤还未走到闫江池身边，距离更近的一扇门开了，那是人力资源总监的办公室。

人力资源总监名叫陈海，30多岁，戴一副黑框眼镜，平时总待在自己的办公室里，偶尔把人叫进办公室谈话，被他谈过话的人送了他一个外号：笑面虎。

据说，公司的很多奇葩规章制度都是他定的，比如迟到10分钟之内扣50块钱，10分钟以后每分钟扣10块钱。后来他发现扣钱不合法，就换了个名字：乐捐。意思是迟到的员工自己乐意给公司捐钱。

还有工作期间离开工位超过10分钟，就算擅自离岗，擅自离岗2次以上就算严重违反公司劳动纪律，公司有权开除员工，而且不支付任何赔偿。

此刻，笑面虎陈海打开了他的办公室门，站在门口看着闹剧中的两人。

闫江池继续躺着，一副老子根本不把你们这些领导放在眼里的嚣张表情，周宁则停下拖拽闫江池的动作，脸上满是尴尬的讪笑。

“那个……不好意思，一点小矛盾，我们会聊清楚。”周宁道。

面对领导或者同级，周宁的嚣张一点不剩，只有唯唯诺诺，看热闹的同事里有人发出嗤笑，周宁转头，一记眼刀，堪比变脸。

陈海冲众人做了个稍安勿躁的手势，对闫江池道：“我大概听明白了，你对薪资不满意，是吧？”

闫江池道：“对。”

陈海道：“闹解决不了问题，你来我办公室，咱们聊聊。”

“好。”闫江池起身，进了陈海的办公室，找位置坐下。

陈海对众人道：“都去工作吧，我会处理。”转身关门，在闫江池对面坐下。

落座后，陈海率先开口道：“你的薪资我了解过，确实低于行业平均水平，你心里不平衡，我完全理解。”

闫江池道：“与你的理解相比，我更看重真金白银。”

“当然，当然，”附和过后，陈海继续道：“我也了解过你的其它情况，比如……”

闫江池接过话头：“比如我大学肄业，学历低，当初进公司的时候完全没有相关从业经验，从0学起……如果你打算把周宁重复过八百遍的裹脚布再来一遍，还是闭嘴吧，我可以直接去找老板谈。”

陈海靠在办公椅的椅背上，沉默品味着闫江池的态度。

他比周宁段位高一些，不会因为闫江池的言语冒犯而暴怒，等他觉得双方情绪都冷静了一些，才继续开口道：“你要是这种态度，咱们没法聊。”

闫江池起身就走。

“诶！等等！”

陈海有点慌，他怕闫江池出了门继续大喊大叫，那岂不说明他的谈话工作毫无成效。

堂堂人力资源总监，可不能丢这个面子。

闫江池停下脚步，“有事？”

“再聊聊。”陈海道。

闫江池并未重新坐下，而是站在原地，侧身看着陈海，一副“老子只要不爽，随时拔腿就走”的姿态，逼得陈海不得不加快语速。

“你的想法我明白，周宁以前说过的，我就不说了，我只问一个问题，你还想不想好好干？”

“嘿嘿……哈。”闫江池忍不住笑出了声。

陈海道：“你笑什么？”

“哈哈哈……啊哈哈……”他笑得玩下了腰，笑了足足一分钟，才道：“你们付的这点工资，想让我好好干吗？”

一句反问，把陈海堵得哑口无言。

“你想要多少工资？”陈海道。

闫江池道：“每月2万。”

这次换陈海笑了。

他也想像闫江池那样用笑表达嘲讽，却笑不出闫江池的病态感，笑声干巴巴的，最后干脆成了假笑，呛到自己，咳个不停。

等他咳完，闫江池继续道：“我想说说我的想法。”

陈海做了个“请”的手势。

闫江池道：“以我现在的水平，拿个行业平均值一万块，我就满足了，多出来的一万，是对之前两年的补偿，补偿得差不多了我会主动辞职，大家好聚好散。”

陈海道：“我有个方案，你听听？”

闫江池道：“好。”

陈海道：“你现在就辞职，大家好聚好散，离职说明我给你写好看点，我这边还能帮你推荐工作机会，你知道的，我们做人力资源的圈子，大家会相互介绍人才。”

闫江池叹了口气，“我还以为你能高级点，原来跟周宁一样，只会画大饼而已。”

陈海道：“意思是你不同意辞职？”

闫江池道：“公司是要解聘我吗？那就给我相应的补偿。”

陈海冷笑一声，“呦，有备而来，还知道补偿呢，查过相关法律？告诉你，我干人力资源这么多年，相关法律我比你清……”

闫江池回到刚才的座位，从随身的双肩包里掏出《劳动法》《劳动合同法》《公司法》《税法》《企业破产法》，以及一本学习笔记。

“比我清楚？真的吗？你确定吗？不过无所谓啦，就算有什么不清楚的地方，我可以现场查，还记得吗，我可是很擅长学习的。”