第四百七十章 不思议的离去

周四巴人娱乐下午上班上午放假,因为昨天确实玩得比较累。等楚垣夕到了岗位,立刻看到TCG组的数据开始攀升,昨天DAU加了十来万,今天这些新增玩家的次日留存率也明显高出正常值。

而且因为TCG游戏是要求获取玩家位置信息的,所以能看出来新增活跃来自哪里。

虽然这个定位玩家的要求十分流氓,但是某些时候确实好用,新增出现显著异常的区域正好是四个大学城所在地,这显示出地推出现明显效果。

多亏了袁荣的衬托,楚垣夕甚至想着要不要给袁荣送个锦旗,不过想想他可能要赔近百万,还是别去作死了,喝杯茶庆祝一下吧!

结果他还没等高兴多久,何娜美忽然拿着一张纸找到茶室里:“给我签个字。”

楚垣夕以为是啥日常工作往来的报告,拿过来一看,上书四个大字——离职报告。

“握草!”楚垣夕在震惊中抬头,但是张开嘴却不知道说什么。杨苑美这段时间跑南方找曹珊协调工单去了,导致何娜美出现如此强烈的变化而他居然没有察觉?还是说这是变相要求加薪的新花样?

“不用这么看我,我有更好的选择了。”

“你至少可以让我开你啊,拿点补偿什么的。”

“那不还得求您吗?”何娜美翻了翻眼皮,揶揄道:“再说了,您公私分明,明察秋毫,一毛不拔,为了我破例不是让您难办么?”

她的内心OS:快求本姑娘!求本姑娘的同时加薪到30k就留下!

楚垣夕点头:“嗯,说的也是啊……”

这句话把正在做思想斗争的何娜美震住了,她的心情十分复杂,深深的盯着楚垣夕问:“你的良心不会痛吗?”

“嗨,想开点,在巴人对你来说也确实屈才了。我一直也寻思着这件事,但是也确实没有什么特别适合你的岗位啊。为了给你打造一个合适的岗位创造一项新业务也太难为我了是不是?”楚垣夕很快放松下来,既然何娜美执意要走,那就好合好散呗,也没什么可说的。

“你怎么一点心理负担都没有啊?”何娜美翻了个白眼,“你不觉得对不起我吗?当初我可是放弃了鹏飞科技的N+1到你这来的啊!”

“问题是到最后鹏飞科技也没有几个人拿到N+1的吧?你不能因为一个并不存在的东西来责怪我啊。”楚垣夕一摊手,在离职报告上签下了自己的名字,然后写下:按上月奖金额三分之一补发部分奖金。“其实你干到年底的话年终奖是不会少的,有点可惜了。”

“那没办法,机不可失。归根到底,别人给我开的薪水高。”何娜美看看字迹,终于笑了笑。离职意味着什么?如果不因失业而失落的话,那么意味着前员工有了和前老板平等相处的条件。如果是员工和雇员的话,再怎么铁的关系也有上下级之分,但和平分手意味着心态上的变化。

楚垣夕也一样,何娜美离职了就不用像以前那样为她考虑这个考虑那个,等于解除了一层义务。她在这干了半年多,来的时候就她的岗位来说绝对是个宝宝,被楚垣夕保姆一样培植了半年多,也没见什么起色。现在终于可以像朋友一样聊天,甚至给点建议了。

看何娜美要走,他比较好奇:“那你的新职位到底是什么啊?”

“还是自媒体。”何娜美沉吟了一下,决定告诉楚垣夕:“我不是有币圈的朋友么?他要跟人合伙搞币圈的自媒体。还真多亏了在你这镀金,现在我出去之后履历上可以写——多年商务经理,在巴人娱乐转职做过媒体部门和运营部门的主管。乍一看还是比较亮眼的。”

“币圈自媒体不是刚凉了么?”楚垣夕一脸懵逼。不过仔细想想,那么多币圈自媒体刚刚被清理掉,这个细分自媒体领域刚好处于真空,确实是某些胆大之人杀入的良机。特别是如果项目真的好,垂直领域内吸粉速度恐怕会非常恐怖。

“那我不用操心,反正人家给开高薪,我为啥不去?他敢搞就应该有把握凉不了。”

楚垣夕愈发好奇了:“你的朋友是谁啊?”

“顾书君。”

“握草怎么是他!你们不是骂战过么?”楚垣夕对顾书君的感情极为复杂,因为他提供了三段超优质的音源,为巴人吸粉无数,甚至空山新雨这个大号要是没有顾书君的手机放出《古驰古驰普拉达》的铃声恐怕还出现不了,按道理管人家叫一声爸爸都不过分。就算有什么过节,看在《古驰古驰普拉达》的面子上也该淡忘了。

“还不许我跟顾书君冰释前嫌?当初可是我发作的他。再说他可是我的老上司了,但是这次我跟他平级,我觉得挺好的。”何娜美说完之后袅袅的离去。

楚垣夕刚想缅怀一下,没想到阿哑忽然也进了茶室,手里也拿着张纸。

他今天没穿那身火影晓组织的火云袍子,显得很干练,进来之后目光看了看外边,朱魑声叔椒图都在。

楚垣夕心中产生一股不妙的预感,只见阿哑吸了口气:“老大,我一直都想追何娜美。”

“那你麻利的啊,她马上就走了。”楚垣夕对阿哑顿时肃然起敬,他这么有才华的年轻人,竟然为了自觉避免办公室恋情而压抑自己的感情,实在太难得了。

“不是,我表白了两回都失败了。”阿哑挠挠脸,“我觉得主要是挣得太少了被娜美嫌弃。”

“之前给你的薪水是低了点,不过公司融资之后我不是立刻给你加过两回薪了么?”楚垣夕懵逼,“这才两个月,平均一个月加一回,整个公司里除了薛明那,你的薪水30K是最高的。何娜美凭什么嫌弃你?”

融资之后其它创始人的薪水没有大的调整。但阿哑没有创始人头衔可发挥的作用其实很关键,而且之前的薪水明显配不上他的贡献,只是草创时期不得不尔,所以楚垣夕直接给他加了薪。紧接着上个月拍乱世出山花絮时阿哑的配音发挥出举足轻重,顺势再加一波,楚垣夕觉得怎么也算对得起兄弟了……

然而阿哑叹了口气:“但是比创始人就差远了啊,不怪娜美嫌弃我。”他有些不好意思,回避着楚垣夕的目光,“所以我琢磨着是不是换个活法。”

楚垣夕感到心里空落落的,阿哑这么说,其实就是主意已定的意思了。“阿哑我跟你说,你干到年底,年终奖最少一百万起步。你现在离职,之前的购买权就作废了,干到年底好歹拿到五分之一也好。一里一外差的可不是一星半点。”

“那个购买权想兑现不知道猴年马月了,公司这么能赚钱,今后是否继续融资都不知道。只有年终奖是比较可惜,不过还得干小半年,半年之后不见得有人肯投资我了。”

楚垣夕听到这里知道劝不动,人家拉到了投资,再劝就矫情了。“什么创业项目方便说说么?”

“还真不太方便。”阿哑挺不好意思的,不过楚垣夕倒是理解,有些模式创新一旦泄露出来就会被执行力更强大的人瞬间拿下,而楚垣夕自己无疑就是一个执行力强的人,自认为脑子也比较活份,关键是巴人还有钱,对方不肯说很正常。

只听阿哑天真的说:“楚哥,年终奖你要是觉得不好意思现在给我折现也行。”

“那不可能,投资人会砍死我的。给你补发一个八月份的奖金吧。”楚垣夕想笑又笑不出来,阿哑明显没有职场经验,年终奖,大部分公司都是能赖就赖的。至于提前折现,这简直痴人说梦,从来没有哪个公司在年前发年终奖。

年终奖体现一家公司的品德,不在于钱多钱少,在于管理层心里有没有员工。当初李玉琢要从华为离职,老任为了发给他应得的那份大额年终奖,愣是拖到元旦才给他办了离职。而楚垣夕在面对这两位元老的离职时,首先想到的也是他们的年终奖损失。

只是,阿飞和何娜美不一样,何娜美只是老同事,而阿飞是有本事的人,而且作用明显。特别是后来自学视频特效的处理之后,他拍了不少有趣的火影忍者阿飞的cos视频,自己设计视频内容,特效玩的很溜。放在巴人娱乐大号上不说吸多少粉,至少为用户丰富了品类,作品的人气也很不错。

因此楚垣夕很舍不得阿哑离开,他相当于一个超级多面手,一个人能当一个团队用,这是当初招募他的时候楚垣夕都没想到的。这种多面手通常可遇而不可求,硬要招募几个能人顶他的岗反而不合适,因为他的活儿都是零碎的,无论配音还是视频特效都不是稳定的工作流。招来几位行业精英然后三天打渔两天晒网,简直是公司的杯具。

有些人只有离开才会感觉到他的重要,头疼,可能只能走外包了……