第三百九十三章 尚方宝剑

黎虎走的很干脆,他只是给杨再业发了一条信息,就直接从杨再业的视线里消失了,没人知道他去了哪里,连杨再业都不知道。

这样也好,杨再业本来的目的就是让他避一避,去哪里无所谓,少了几分顾虑,就能多几分把握。

“你哥去哪里你知不知道?”

杨再业把黎明叫过来问了问,当然这只是随口问问,他把人叫过来是有更重要的事情要办。

“不知道,老家那没看见他人,施工队那边也没看见人,老城区那边也没看见。找也不好找。”

黎明倒是不担心自己哥去哪里,反正去哪里都差不多,在物理层面上,吃亏的大部分人时候都不会是他。

杨再业试着给他打了个电话,发现号码处于关机状态,也就不再理会这事了。

“今天把你找过来是因为有事需要你去跑一趟。”

黎明听了端正一下自己坐姿,一副认真倾听的模样。

“给你个权限,从上往下,把公司的人员梳理一遍,觉得哪些人可疑的,一些无关紧要的人员,你可以先处理后汇报,一些你没法下决定的,把资料提供给我,我来处理。”

“比如?”

“主管以下的,你可以任意处置,事后给我汇报就好了。”

“授权书在哪里?”

“不用,这不是公司的直接行为,你向我负责就好了。”

“那这里随意处置的含义是什么?人事任免吗?。”

“不是,你可以理解成传唤咨询。”

黎明想了想,确认自己已经理解了杨再业的意思,点点头不再说话。

他在脑海里把自己对于这些人的印象都过了一遍,确认了自己接下来首先要观察的第一个目标。人事经理李彪。

李彪是一个一米六左右,发际线有点高的中年男人。他跟谁杨再业已经有近十年,说是一块战斗过来的战友也不为过。

按道理这样的人要搞事情早就搞了,也不至于等到现在人都老了想干点啥都缺了心气。有想法也颇多限制,瞻前顾后。

之所以让黎明想到,是因为前不久的劳务派遣之事。

公司因为发展的需要,再加上前段时间的大量裁员和人员的流动,一些一线岗位短暂的出现了空缺。岗位空缺了,其他人就不得不加重劳动量或者延长上班时间来弥补这个缺口,一时之间很多人都颇有微词,为了维持稳定就连一些中基层管理员都不得不投入一线工作。

最后李彪找到了解决的办法。他找了一家劳务公司,以16元一小时的时价招聘了一大批临时工,使公司快速的稳定了下来。

至此李彪尝到了好处,临时工多好啊!一不用缴纳社保,二不用签订合同,三可以随叫随到,气可以随时更换。最重要的是便宜啊,可以省好多钱。这可都会他将来的业绩,年底的分红。

有合作就有利益,从此李彪开始大量使用劳务工取代正式工,他和劳务公司也越来越近,其中猫腻也渐渐包不住,只是大家都还没捅破而已。李彪也仗着自己元老的身份在这,又知道分寸,觉得自己拿这么点还是公司能容忍的地步。

这是他们这些元老的想法,并不是青壮派的想法,就好比黎明,他就觉得公司是集体的,大家的,没有谁有特殊性,也没有人可以仗着资历从中作梗。他看李彪这群元老不顺眼已经很久了,早就想杀鸡儆猴了,这下正好,尚方宝剑在手,说不得就要硬气一回。

他还年轻,有的是血气,有的是重头再来的勇气和资本。

这就是最大的依靠。