第534章 可以，得减钱
“进来吧，佐藤社长。”
“好。”
虽然因为世嘉，他搞出了一个前无古人，后也不可能有来者的首发现场，并且一举让汉王朝封王，但代价太大了。
大到他现在都在肉疼，本来是不用付出这么多的。
没有任天堂和世嘉的索尼，拿头和他对阵？平趟过去的行吗！
可就因为世嘉加入了索尼，这才让任天堂也过去了，不然山内溥不一定会同意和索尼组成联盟的。
别忘了之前索尼可是在偷偷摸摸挖任天堂墙角的，虽然因为他的原因，索尼没有挖到什么，但性质是一样的。
以山内溥的性格，有很大概率是不会同意和索尼合作的。
都他妈赖世嘉！
不是世嘉，汉王朝登基哪用的着这么麻烦，他布局了数年的后手足够了。
坐下后，又是一阵沉默。
佐藤秀树则是完全不知道该说什么，他知道自己给汉王朝带来了多少麻烦。
加入索尼这一举动会让汉王朝全体都仇视世嘉，他心里有数的，刘致远没有当众嘲讽他已经出乎意料了。
他都做好被奚落的心理准备了，刘致远说出什么过分的话，他都能接受。
世嘉真的完了，作为社长，他必须给世嘉找一条出路，任天堂那边堵死了，索尼放弃了。
只有在汉王朝这里，世嘉的名字还能保留下来。
但凡世嘉还有反抗之力，他都不会过来求刘致远，可世嘉真的没有哪怕一点的反抗能力了。
连年的亏损早就把MD的盈利给消耗殆尽了，山内溥的话虽然过分，但是也有几分道理的。
世嘉虽然不是垃圾，但离成为“垃圾”也不远了。
1990年，世嘉在京东股票交易所为第一序列，现在...
距离破产退市只差一步之遥了，而且这一步已经踩到了无尽深渊的上空，如果没有人拉它一把，那世嘉，就是垃圾了被扫进历史的垃圾。
“喝茶吧佐藤社长。”
“谢谢。”
佐藤秀树收回思绪，看向眼前那个年轻人。
他给世嘉带来了辉煌，让世嘉力压过任天堂让世嘉全体看到了称王的希望。
可同样也是这个年轻人他给世嘉带来了绝望，他让世嘉跌入了无尽的深渊。
“这是合同佐藤社长看看没意见就可以回去商议了。”
对待世嘉的态度就没必要温和了反正世嘉高层几乎都会被踢出去他不可能收留一批只会分红什么也不会的人。
技术人员和那些中低层人员还有世嘉的技术储备才是汉王朝需要的。
态度温和绝对会让世嘉得寸进尺，商人可不懂什么你敬我一尺，我敬你一丈，他们信奉的是吃干抹净。
“不必了。”
佐藤秀树勉强笑了一下。
“我可以全权代表世嘉。”
来之前世嘉全体高层已经给了他这个权利，无论汉王朝多过分的要求，都可以答应。
不答应世嘉就没了啊！那些股东不仅一分钱也捞不到还会背上许多债务。
“那更好你看吧用不用把世嘉的法务部叫进来？”
佐藤秀树摇了摇头，一脸苦涩。
“不必了，世嘉什么条件都可以答应，只要能保留下世嘉的名字就可以了，当然，这是我们世嘉人的期望和底线。”
“留下世嘉的名字？那得去点钱了先去一亿美元吧，想必世嘉这两个还是值一亿美元的，是吧，佐藤社长？”
他对留下世嘉这个名字无所谓的，反正都不影响汉王朝，不过买卖嘛，坐地起价，落地还钱才是买卖。
佐藤秀树敢提要求，他就敢给收购世嘉的合同降价。
“刘社长，这是世嘉人的底线，不是那些股东的想法，您也不想只收购一个空壳子世嘉吧？”
对于汉王朝收购世嘉，经商的人都懂，无非就是看重了世嘉的技术还有那些技术人员。
虽然汉王朝的技术已经强过世嘉了，可要照这个思路，那世界上收购方案会少一大半。
世嘉的技术肯定有汉王朝需要的，那些技术人员也都是业内顶尖的，这个收购是收购了世嘉的一切。
世嘉之前数十年的积累，只要佐藤秀树代表世嘉签字，那今后都归汉王朝了。
刘致远听到这个威胁面无表情的回了一句。
“如果我不答应呢？”
佐藤秀树苦笑着说到。
“我无颜再留在世嘉，也不敢奢望刘社长收留我，所以无论世嘉的名字会不会保留下来，我都会离开。”
“可其他世嘉人不同，世嘉这个名字对他们来说就是一切，没有了这个名字，您是留不下他们的。”
说到这里，佐藤秀树站起身来朝着刘致远深深鞠躬。
“我相信他们的能力，也相信他们可以给汉王朝带来贡献，求您了，求您留下世嘉的名字吧。”
刘致远不为所动的看着鞠躬的佐藤秀树。
“佐藤社长，我希望你搞清楚一件事，那就是...”
他一字一句的说到。
“是世嘉在求我收留，不是我求着你们，你不要把这个关系搞反啊。”
虽然佐藤秀树低着头，刘致远看不见他的表情，可想必很难看吧。
“我承认，我收购世嘉是需要你们的技术和那些成熟的技术人员，可这不是必须，明白吗？”
好吧，他吹牛的，世嘉的确有汉王朝需要的技术，那些成熟的技术人员更是无价之宝。
天知道离开世嘉了，这些人里面会不会诞生下一个铃木裕，哪怕诞生不了这种大人物，这些人跑到任天堂或者其他公司也是他不能接受的。
世嘉这批顶尖技术人员来到汉王朝，那游戏界最强的开发公司必然就是汉王朝。
虽然在业内的其他人看来汉王朝已经是最强的游戏开发公司，可只有他自己清楚，那都是他的功劳。
虽然这样说有点自大，可这就是事实，汉王朝成立到现在，满打满算才7年不到。
大批招工还是近几年的事情，别看汉王朝的开发团队很庞大，可其中大部分都是实习生级别。
指望他们做出什么厉害的东西，不现实，这是强人所难。
他不可能一直带新人的，互联网的战场比主机市场大的多，也乱的多，到时候精力不够的他就需要找一些接替者了。
这批世嘉的技术人员就是最好最合适的，其实单论纯开发能力，世嘉那批资深得从业人员可以碾压他的。