第6章 去培训

“妈，我走了。”邢云匆匆吃了点早餐，就着急离开。

邢母瞥了眼钟表，才7点半，“不是在文昌路那边上班吗？怎么去那么早？”

“前7天总部培训，还要坐公交过去。”

“带零钱了吗？我这边有。”邢母放下碗筷，立刻翻箱倒柜的帮孩子凑零钱。

邢彩彩在旁边看的颇不是滋味，吃饭都没了胃口，邢母从来就没有对她这么关心过，不知道的还以而她是后娘养的呢。

邢云随意拿了几张一元面值的，披上一个外套，就利索的出门了，桌子上的碗筷也没有收，碗里的稀饭也没有喝完。

邢云出门后，邢母语重心长的给邢彩云做工作道：“之后小云也去你公司上班了，你就这一个亲弟弟，一定多照顾他，知道吗？如果让我知道你再故意使坏，这个家你就不需要回来了！”

邢彩彩心思翻涌，往事一幕幕浮上眼前，泫然欲泣。

少顷，邢母又补充道：“你现在也是店长了，说起来也算是管理层，该为家庭贡献更多自己的能力了，从下个月起，除了每月1000的家庭费用支出，也还要负担起小云1000块钱的生活费。”

她见对方没有回应，盯着邢彩彩的眼睛追问道：“清楚吗？”

“嗯。”邢彩彩低着头，心中的委屈似乎要迸发一般，眼眶湿湿、红红的，强忍着没有落泪。

…………

…………

5分钟的路程，邢云停在华林路的站牌这，等公交车。

他回想着昨天的操作，嘴角忍不住上扬。

昨天下午，他从连云商务大厦下来后，在附近找了一个左右房产的店面，进去后，说考虑面试经纪人的工作。

一个胖胖的店长发现有人面试，立刻兴奋的放下手中工作，赶紧出来迎接。

稍微懂行的人都知道，二手房行业就是人力的竞争，哪个店面人多，哪个公司人多，哪个团队的业绩大概率就会更高。

客户是绝对不会找上门直接送钱的，需要人力沟通，做好服务，才会有收益。

经过简单的面试，邢云说明自己不想在高新区工作，考虑在老城附近工作，胖店长无奈，只好当做人情，联系了一个他熟悉的店长，把他介绍到了LC区的文昌路店面。

至于公司面试？

根本不用去，店面店长直接报备后，次日就能立刻培训。

店长面试也算面试嘛。

露骨一点，这个行业甚至可以说来者不拒。

LC区文昌路店长叫做邓力明，才刚刚晋升店长两个月，正是无比缺人的时候，听到这个消息大喜，连忙邀请邢云去店面长谈。

邢云问胖店长借了车费，搭乘公交去了文昌路店面。

邓力明、邢云简单的聊了几句家常，至于工作能力相关，以及工作经验相关丝毫没提，邓力明上来就一通彩虹屁，大加赞赏邢云优秀，说邢云非常有潜力，热情的邀请邢云明天直接去总部培训。

邢云笑而不语，房产销售嘛，全凭个人实力，至于在哪个区域哪个店面工作，反而是次要的，只要离家不算太远就行，所以他直接就答应了。

当然，以他现在的房产技能，其实根本不需要做基础的培训，但是，他也不想去搞特权、搞特殊，就当熟悉环境了。

正当他计划将来呢，旁边想起了汽车喇叭的滴滴声。

邢云下意识的看了过去，发现竟然是昨天在电梯里遇到的那个女孩，那个让邢云昨晚还梦到的女孩，她正微笑的冲这边招手。

不是太做梦吧？！

邢云立刻兴奋的凑了过去。

既然有顺风车，他自然也没必要傻傻的，非得等公交车。

“是去左右房产总部培训吗？”

“对的。”

“上车。”女孩还调皮的眨了下眼睛，让人无比亲切。

“谢谢。”

邢云心中评价着，这个女孩形象好，又善于攀谈，再加上心思细腻，绝对是一个做销售的优秀种子啊。

完美形象加上柔韧性格，简直是经纪行业的宠儿。

女孩在副驾驶坐着，驾驶位置坐着一个男的，约莫30岁左右，穿着左右房产经纪人职业西服，向邢云善意的点了点头。

女孩笑起来眼睛眯成了一条缝，像一弯月牙，充满喜感，令人亲近。

“没想到在这里又遇到你。我给你介绍下，这个是我的店长，裴店，今天正好去总部送材料，就顺带送我过去了。至于我，你可以叫我小雪。”

“裴店你好，小雪你好，你可以叫我小云。”邢云学着对方的腔调笑着打招呼道。

小雪上半身套着白色的羽绒服，脖子系着红色针织围巾，头发是柔顺的中短发，脸型衬托的时尚又不失活力。

所谓山中无老虎，猴子称霸王。

见过世面的，可能只会给小雪的容貌打85分，但是在美女匮乏的二手房行业，已经可以当做95分以上的大美女来宠爱、拥护、给与便利了。

不过，这个行业显然只看能力的，月入万元，甚至十几万的房产经纪人，女性都长的歪瓜裂枣。

而至于公司职能部门的女同事，则几乎没有美女，大概因为工资很低，女性的颜值在行业中，并不像娱乐行业，能发挥更大的潜力和优势，所以进入者寥寥无几。

果然，一路上，裴店又是耐心幽默的给小雪讲一些专业知识，又是热血沸腾的帮小雪规划未来职业前景，表现的亦师亦友，无限风度。

邢云在后面听的啧啧称奇——人类啊人类，真虚伪。

他看着小雪柔嫩白皙的侧脸，鼻头侧边的美人痣给小雪增加了一种沉静之美。

邢云微微一笑，从昨天见面就念念不忘对方一颦一笑，以及匀称的身体，今天更是坚定了入手的想法。

在上一世，他对女孩敬而远之、冷眼旁观，伶仃孤苦一生。现在重活一世，却想从头开始，放任性情，践行三俗，甚至对她姐姐都有过某些旖旎的念头。

“小云，你之前做过房产中介吗？”裴元中途跟小雪聊天时，也穿插着打听下，邢云的底细。

“没有。”

“做过其他工作吗？”

“没有。”

“谁把你招过来的呢？”

“我自己进店找的工作。”

“我看你像刚毕业的？”

“嗯，刚刚辍学。”

两人一问一答，一个探听虚实，一个虚与委蛇。

裴元点了点头，经过了解，已经对邢云没有了任何兴趣，他心底给邢云打上了“干不了几个月就会离职”的标签，所以，对于一个无关重要的人，他也不想浪费自己的交际精力，毕竟，邢云也不是美女，连赏心悦目的功能都没有。

他为什么判定，邢云在这个行业做不长呢？

裴元从事房产经纪行业五年了，判定人员是否适合的概率还是比较准的。

房产经纪人虽然没有门槛，谁都可以来做。但是，第一，师徒带教非常重要，这个行业是个人都可以领客户看房，不过，沟通中房产、金融、楼盘等等的琐碎知识特别多，前期学习成本还是非常大的。

第二，这个行业工作性质相对松散，没有具体的目标，也不会因为员工过程特别努力，结果就一定好，或是一定有结果。很多新人都是持续努力，却看不到任何的反馈，心灰意冷的离职了。也或是员工每天迷茫无助，不知道要干什么，就这样一天天过去，但经纪人并没有底薪，最终丧失信心，难以继续坚持而离开。

而像邢云这个年龄段的孩子，叛逆，有自己想法，又想尽快有结果反馈，自然很难持久干下去。

第三，也是最重要的一点：人脉。

这个行业的结利周期大概在2个月到6个月不等，也就是说，你现在开一单，正常情况下，3个月后才能拿到工资，如果是卖的新房，可能会更慢，大概要半年左右，这就造成前期收入不稳定。而解决这个问题最好的办法就是获得继续干的信心。

信心从何而来，自然是已成交的单子。

所以，前期亲戚朋友通过自己买房，能大大降低工作的焦虑和茫然，只有心态稳定了，工作上才会有成长进步的可能。

而以上三点，裴元认为邢云都是不具备，所以，对他根本就不抱希望。

当然，就裴元的判定标准，其实小雪也是较大概率短期内就会离职的，不过谁叫人家长的漂亮呢，裴元直接就不用理性判断。

长得漂亮，说什么都对。