第65章 平衡之道
管理一个组织的时候，对领头的人来说什么是最讨厌的？就是被手下给绑架，不论是明火执仗的对着干逼着你让步还是笑脸相迎暗搓搓的把你的意思给曲解了的。
明火执仗的很少，因为那代表着你的位子不稳，很可能就是下重手的先兆。不是你这个领头人被揍趴下就是挑事的人被你打倒踩扁。
暗搓搓的这些人呢，你能奈他何？论做事，他是在为你服务，在依照你的思路在走，只是不是完全按照你的意思就是了。论关系，他比其他人跟你更亲近，面对事情的时候也更愿意为你出力。
他们暗搓搓的做的那些事情对你是有害的吗？还真很难说是有害的，甚至大部分对你都是好事，只是那种好事往往跟你想要的有了那么点出入。
明火执仗跟你对着干的怎么收拾都不为过，可是这些人你要是收拾的话，谁给你干活？怎么收拢人心？
不收拾吧，他们做的每件事都会掺杂着他们自己的诉求，在执行你的指令的时候总是会出现偏差，甚至能偏差到南辕北辙的程度。
假若不是一个整体，假若只有那么一小块的事物，那么无所谓，毕竟他们的所作所为都是有好处都有益处。
把一个组织当人来看，每个事物就当成一块肌肉一个骨头或者一个脏器。这种不按规矩来，在执行过程中夹杂了很多个人意志，多了很多从小团体视角的诉求后，就相当于生病了。
骨头多了骨刺，肌肉变得太硬，内脏为了更强而野蛮生长，整个人怕是得废掉。
难道这些野蛮生长的就肌肉骨骼跟内脏都不要了吗？怕是死得更快！
所以，一个组织的强大，最关键的是一个组织能健康成长，解决这类问题就成了关键。用句专业的话来说，就是统一思想。
换种说法，这种暗搓搓的虽然讨厌，可是要用得好的话未尝不是好事。没有再生力的地方不会癌变，可是没有再生力的地方就没了自我修复能力，也没了继续变强的可能。
所以，把这种暗搓搓的行为用得好，就变成了成功激活所有人的激情，让人充满激情还又不用太多花费甚至完全不用花费就能得到让人惊喜的结果。
掌控力跟人格魅力关系不大，因为人格魅力只能让大家跟着你，却解决不了大家思想的不同，更解决不了大家利益诉求不能完全相同的问题。
黄七郎以前没有意识到这个问题，因为那时候的伐博还太小，供大家腾挪的空间也太小，甚至黄七郎能准确的说出所有的主要人员的想法和诉求，所有人的积极性都不用说，自己就会爆发出强烈的主动性。
真算起来，人员没有增加多少，规模也没怎么增加，仅仅是王家兄弟两代表的‘校尉’这个军官职业的传承，算是在原本单纯的伐博领总增加了新的要素，然后变化也就开始了。
王明文这件事是个引子，算是揭开了一个盖子，让黄七郎意识到这个问题已经不得不解决了。
对于需要掌控这个组织的黄七郎来说，因为资源、信息、眼界和身份上的巨大鸿沟，能用的手段不要太多。不论是治标不治本的安抚、硬性命令，还是标本兼治的策略性调整，都有无数种选择。
若是当这个盖子没揭开，黄七郎只需要硬性命令一下，王明文不可能会抗命。可是，意识到这个问题之后，黄七郎就不准备当做不知道了。再说，硬性压制之后让矛盾跟问题暂时掩盖住，并不是好事。
话说，这次压制了，下次就不会再出现这个问题？下次也压制住了，下下次呢？下下下次呢？天天如此次次如此，裂痕也就产生，整个组织怕是得滑向危险的境地。
就算不压制，随意的出手也能瓦解了五家的想法，釜底抽薪的让王明文的想法成为妄想。
五家每家出个女孩，还仅仅是给人当妾？五家出人出力最后仅仅成为佃户一样的附庸？估摸着这五家绝大部分人是不愿意的，因为他们跟着黄琦，是有前程可奔的。
甚至不用猜都知道，这个事情筹划和操控时是背着那五位真正能当家的老爷子的，可能仅仅是五家子的二代中有人在串联谋划。
五位老爷子，具现出来的，跟黄琦真正接触过的，他们有自己的骄傲，有更多的忠心。至少，不是全部都知道，最多最多也就李老头和齐老头掺和进去。
若是让鲁老爷子跟关老爷子知道了，怕是拎着刀就要开始清理门户了。
这样挑开真的好吗？吵吵嚷嚷的一番闹腾，没人能落个好，反而伤了情分，对团结非常不利。所以，黄七郎决定不再追究这件事，甚至连到底是谁主张闹腾都不问不查了。
你不能让手下都是傻子，那样虽然便于管理，可是也代表了你自己是傻子，整体的实力很让人怀疑。
聪明人总会想法多诉求多，能发挥的实力上限也高。
当他们把这份聪明用在小地方的时候，是讨厌的，因为会多很多很多麻烦。可若是包容他们的这些问题，在需要的时候，在你们大方向大利益相同的时候，未尝不是好事，因为他的实力在那。
现在查了，毁了一个好苗子。现在不查，以后也会冒出来，还会有更多的惊喜等着。至于是惊还是喜，可能是运气，更多的还是看你的操控水平。
庆幸的是，这段时间为了凝聚君主天赋，黄七郎没有浪费时间，读了很多很多关于统治关于治理方面的书籍资料，手把手的学了不少操控的办法。
这些资料中少了鸡汤，都是干货，这些干货中自然就找到了思路。比如，黄七郎现在就有两个都能解决掉问题的办法摆在面前。
最根本的办法是让这个集体的利益跟所有人的利益完全重合。这个重合包括黄七郎的利益，包含了王明文的利益，包含了五大家子的利益，也包含了其他所有人的利益。
琢磨了一圈，貌似现在大家的目标和利益已经很难再保持完全一致了？伐博领需要发展，华夏在伐博位面的实力需要尽快加强，本身只是大家庭层次的五大家子已经难以支撑起这么个大架子，那么扩充已经成为必然。
慢慢扩充，让这五家跟得上扩充的速度，那么没的说，他们肯定肝脑涂地的拼命。
这可能吗？
不说黄七郎自己心中有数，即便是这五家自己心中都有数。不然他们不会不主动跟黄七郎谈，反而暗搓搓的忽悠了王明文，通过一家出个女孩的办法，通过内附然后帮着成立家族的承诺，换取了带他们这几家成长的机会。
那么就成全他们吧，让他们通过这个办法打通向上成为家族的通道，让他们获取弥足珍贵的传承就是。
遂了他们的意，成为家族获得传承，也是伐博领的成长，以后这里的人才只会更多实力更强。
所以黄七郎已经准备实施第二个名叫平衡的办法。
增加人手，让王家兄弟这种‘校尉’职业的人多起来，不让他们成为自己唯一的选择，这样也就没人能挟持绑架黄七郎的意志了。
你王家兄弟有自己的想法不愿意按照我的想法去做？行，我有其他选择，我让这个人去做。
有了比较，有了竞争，黄七郎仅仅需要保持好当中的平衡就好。平衡不能从根本上解决问题，可是平衡能让管理变得简单。话说，伐博领现在不是已经急切的需要增加人手了吗？