第五百三十七章 缺人才啊!

中午在食堂吃的饭,菜是老陶特意做的,韦格知道祝老的饮食习惯,让老陶来食堂指点着徒弟。

简单的四菜一汤,不过祝老多吃了两碗米饭,没顾得休息就让韦格安排出发。

一路上穿梭着数不清的重型卡车,一车车还冒着热气的钢材在祝老的眼里可都是GDP,新修建的双向六车道公路让这个老人都有些感叹,津市在道路建设上已经领先其它城市很远,这一点上,高峰是有成绩的。

一路之上,刘军依旧是给祝老不停的解说着,很快,远处高耸的烟囱就出现在了祝老的视线之中,让老人比较欣慰的是烟囱里冒出来的烟是白色的……

从进到钢铁基地开始,小王就把车速放慢了一些,拉着重载的车辆在没有安排警车开道的情况下根本就形不成有效的车队,大家的时间都是金钱,谁都想着多拉上一趟,就是最内侧的车道也会有空车的大货借道超越。

那些大车司机在看到后面有小车的情况下,条件允许时都会让路,只是路上的车辆太多,很多时候让无可让。

没有封路是祝老的要求,也是韦格让高峰刘军刻意这么做的,老人想看的就是最真实的情况,而不是由大家排练出来给他看的。

小王在基地的环路上开了足足半个多小时,才把车停在老于的办公楼前。老于带着孩子已经等在门前很久了,没有什么欢迎仪式,只是把自己的一些助理和管理人员都给叫了过来,老于现在让韦格给带的也不喜欢那种锣鼓喧天鲜花铺地的仪式,有点返璞归真的感觉。

“于老哥,这些日子怎么也不去我那里坐坐?……”祝老年龄略小,和这个有些传奇的农民在一起,他没有丝毫的架子。

“祝总理,您那地方茶水不好饭菜也不行,当然,我是拿小格的招待标准衡量的……”老于说的都是大实话,到了他现在的这个境界,已经变得豁达了许多,对谁都不会卑躬屈膝,也不会刻意讨好,更多的是和一些聊的来的老伙计拉拉家常,至于企业上的事情他只管把稳了舵,不让这艘大船偏离航向即可。

“哈哈……”在场的人都笑了

祝老的招待标准差是明都公认的,而韦格那的饮食又是炎黄的顶级水平,这是哪有什么可比性?

气氛一下子热闹了起来,大家纷纷和祝老问好。老于手下的这些人几年来也算是见惯了大场面,倒没有出现什么过激的情况。见到祝老大家心情是激动的,可有韦格在祝老身边谁敢激动?

没见老于抱来的那只打遍丘庄无敌手的斑纹小狼狗,因为想跟来厂的韦格回家,被他一脚给踢上了四楼的阳台。别看这狗只有半岁的样子,可体重大家估计绝对有六七十斤,从楼前十米给踢上了阳台,这是人干的事情么?可奇怪的就是韦格这样,这头斑纹狗还是第一时从楼里窜出来,抱着韦格的大腿掉眼泪,大家都心说老于这狗是白养了。

不过一人一狗护卫在祝老身边,那些天天被狗蔑视的助理经理们只能压下自己激动的心情,老老实实的排着队。

进到了老于的办公室大家就都散去了,被留下的只有三个助理,向祝老汇报着钢铁基地、绿源农业还有通讯公司的业绩。

“于老哥,你这几年可是跑赢了炎黄的整个钢铁业,现在炎黄你丘庄打个喷嚏钢材的价格都要抖一抖……”祝老的话不算是恭维,现在单说产能丘庄在大建钢铁的炎黄占据的份额不大,可各种能替代进口高技术含量车用船用钢材、特钢、不锈钢等产品上,丘庄绝对在炎黄是首屈一指的。

“都是这小子不着调,天天东一榔头西一棒槌的乱跑,不然的话,丘庄的产能还能翻两番……”老于听了祝老说的之后可就拉开了话匣子,基本上都是吐槽韦格的。

“于爷爷,您这么说可就不对了,您这现在缺的技术人员,不是设备,我那边还有好几条生产线了……”

韦格弱弱的嘟囔了两句,他的钢铁厂和老于的钢铁基地早就连成了一片,老于的产能也是受限于他的二期冶炼基地一直迟迟没有开工,他这段时间是真的忙,也是真缺人,总不能把乌兰和罗斯的钢铁专家都弄到津港来,再说现乌兰的经济缓了起来,罗斯内部的乱局也日渐明朗,只要能活下去谁又愿意背井离乡呢?

“缺人?徐华和徐冬呢?要不是他俩小王八蛋天天从我这里借人,我能缺人么?这两小子是属刘备的,有借无还……”韦格的话就像是踩到了老于的尾巴,他最大的槽点就是这小混蛋拿自己这里当了人才基地,自己好容易培养出来的大学生、老技术员,都被这小子给挖走了,要不然自己说的产能翻两番都是保守的。

“祝总理,你也看到了,我们就是缺人,其余的啥都不少,港口那些换回来的矿石都堆成山,设备也都在仓库里,就是缺少技术人员,这就是我们最大的难处……”老于知道祝老来津港目的之一也是想给企业解决难题,毫不犹豫的就把困扰自己的最大事情给说了出来。

韦格背后悄悄的给了老于一个大拇指,这样的话他是法说,现在的国厂、院校、研究机构都有了“防火防盗防华源”的段子,华源的极速扩张,绝大部分人才都是从这些单位“借”来的,以前生产不景气时还不显山露水,可现在炎黄的经济一上去,这些有着丰富经验的人才可就成让那些单位领导痛心疾首的事情。

痛定思痛,现在那些单位和各大院校都有了潜规则,那些委培单位在自己的人毕业前一年就带回实习,不然院校不给毕业证……

就算是韦格再有人脉,也没有办法和整个炎黄的国厂单位对抗不是?谁让他总抢风头,总成为领导嘴里那“别人家的孩子”,这些单位早就编织了一张大网,对于华源这个企业中的异端进行围追堵截,人才可是再也不会轻易的“借”给他们。