七百三十七章:出发之前
机场停机坪上,两架黝黑如墨的庞然大物静静停泊在那里,在旁边,是往来的卡车,和不停运载货物的人员。
几乎所有走下飞机,和即将登机的旅客们,都用惊讶目光打量远方这两架庞然大物。
他们不一定认得,这两架比波音737系列大上太多的飞机型号,但垂尾上巨兽工业的徽标,他们再熟悉不过!
人群里,竟有不少身穿红黄马甲,背后印着某某新闻字样的媒体工作者。
他们瞪大眼睛,满是惊叹地看住这两架飞机。
巨兽工业真是让人惊喜连连。
就在今天上午八点,华夏交通部门宣布了一项震撼全球的消息。
——巨兽工业旗下的疾雷汽车,予以通过功能审批。
消息一出,所有媒体哗然。
谁也没有想到,短短半个月内舆论能发生这般惊天扭转。从最初美方挑起的民众们对这个项目不信任,大部分人都希望这个项目永远无法通过。再到如今,交通部门迅雷不及掩耳之势的通过审批,记者们觉得这个世界变化太快了。然后潮水般地往中云赶,想去采访巨兽工业,下一步将拿出什么计划,来推广远程驾驶功能?
也有人质疑交通部门为何这次如此迅速,他们回应说其实从第一次审批开始,交通部门就一直在评估这个项目。当初技术评估通过,但缺乏硬件测试。如今远程驾驶用完美的成绩,通过多家机构和公众们的一致审核,自然无需再耗时间。
当然,审批文件中并不是对巨兽工业一路绿灯。
文件中,列举了众多限制条款,同时也详尽明确了巨兽工业在启动这个项目后,应该对民众们尽到的义务。
条款十二条,交通部门直接公布在了官网上。
除了明确启用驾驶功能后,出现交通意外情况,一律由巨兽工业承担外。文件中还规定了,远程驾驶功能并不是所有城市都能无阻碍地开放,只有在城市中疾雷汽车保有量达到相关标准,或是处于能源服务中心的覆盖范围内,才符合开放要求。
同时,在远程驾驶功能对民众们开放后。交通部门还会持续追踪在远程驾驶模式下,疾雷汽车的事故率。
如果三个月内,由交警划责,以疾雷汽车负主要责任的事故率超过百分之四十,该功能将暂停使用,等待进一步完善。
交通部门这份文件,很明显不是仓促推出,看来在第一次审批时,他们就开始着手准备这份文件。
文件一出,整个华夏互联网沸腾。
“到底什么时候开放,又开放哪个城市?我有种活在科幻世界的感觉。”
“人类已经可以懒到连车都不用开了么,这是我辈福音啊。”
“这份文件很详细呀,连责任划分都规范好了。就不知保险公司愿不愿意给疾雷汽车投保?”
“我有个疑问,假设开启远程驾驶。那乘客是不是就不允许坐在驾驶位,否则随便拨方向盘,造成交通事故怎么办?”
“巨兽工业赶紧开放这个功能啊,我住金陵市,这个城市符合开放要求么?”
“美国呢,美国商业部出来说句话!”
……
当交通部门审核通过远程驾驶功能的消息,第一时间传回公司时,叶青正和公司高层在会议室内开会,商讨下午赶赴尼加亚的事宜。
然后,大家被这个巨大惊喜砸的有些措手不及,拼命鼓掌了数分钟才停下来。
包括叶青在内,大家都认为这次审核必然回通过。但谁都没有想到会来的如此之快,这离测试结束才几天?勉强算两天,他们之前估测要一个月,交通部门拖到舆论热度下降,民众们快要忘记这间事时候才会审批通过。
“怎么办老板,我们是不是立刻着手准备一下,向媒体们宣布开启远程驾驶功能的倒计时?”几位经理有些摩拳擦掌地挥舞双手,交通部门给力,他们也不能落后于人不是?
叶青点点头,“这事儿我交给技术部门,以目前数据来看,尚海是最适合我们打响第一枪的城市。”
“那边能源服务中心准备的如何?”
“老板,尚海的两座能源服务中心都已经准备妥当,只等技术部门准备好开放远程驾驶功能。”孔涛激动道。
“那就定在两天后,你们跟记者通报一下。”
“行了,早会就先到这里。这几天大家会很辛苦,但也会很充实。”叶青鼓励道。
在座所有人用力点头,面带激动神情离去。人事部负责人郁华立被叶青留了下来,待会儿叶青要和他去会见一下,那即将出国远征的上百位勇敢员工。
出发时间定在下午一点,现在这数百位员工们,正在机场贵宾休息区里集合。
没有太隆重的仪式,只有一顿送行宴,和巨兽工业发放人手一个的“行囊”。
行囊内,除了一些针对非洲那边流行疾病的药物外,还有一部卫星电话。等到了尼加亚,这些已经在靶场上过两节武器射击课程的员工们,还会获得一把柯尔特手枪用于防身。
等叶青和郁华立乘车来到机场时,偌大的贵宾休息区门口,竟然交头接耳的汇集了好几家新闻媒体。
看样子,他们是被停机坪上的两架庞大货机吸引,然后用记者特有的新闻敏感嗅觉,摸到了这里。
果然~
当叶青阔步走来时,这帮记者们瞬间意识到有新闻发生。他们眼睛里全是不可思议,楞了几秒后立刻围上来。
不过叶青谢绝了采访,跟在一名金属专家后面,轻松走进休息区。
不过这些媒体们,还是迅速猜测出巨兽工业在机场的意图。
这是要进军国外的节奏啊!
两架大飞机,上百位员工,这阵仗有够大!
休息区内,数百位员工们整装待发,他们已经统一更换了一套浅灰色制服,胸口悬挂印有巨兽工业徽标的工作牌。这套制服穿在这些年龄在二十到三十岁之间的年轻男员工身上,显得特精神抖擞。等到叶青步入这里,大家恍然发现,叶总身边还跟了位身穿同样制服,神情特别严肃冷酷的男人。
“我给大家介绍一下,这位是金流海先生。”
人事部负责人郁华立带头鼓掌,“他将带领在座的勇士们,在条件艰苦的尼加亚,为公司建设一座崭新的工业城。”