第1695章 直面镜头，直面问题

inf正好都是你的买卖，我们金煤集团和京开化工联合组成公司，共同运营。但是你的研发中心要及时的给我们提供技术服务，售后服务团队你也要做好。」

端着茶杯，李庆浮试探性的说到，季东来心里不由得一动。

看看邓总，再看看华严保良，暗道你们仨是真会玩。

好家伙，丈人，女婿，拉上第三方做背书，把两家利润下滑的企业扶上正轨，拿着钱拿到了业绩，同步创新了企业的合作模式。

不用说什么一旦成功，这是眼看着成功。

别个不说，来自一元智造芯片工厂和海外工厂的巨大装备订单也能够支撑起来一元装备的成功运行，季东来一直没有松口一元装备的价格，就是因为一元装备将要承载一元智造未来的所有订单。

可谓是带着黄马褂入赘，谁家都得笑脸相迎。

李庆浮和华严保良这翁婿俩绝对是老狐狸，只出钱，租借场地，要了售后人员，然后把企业赚了。

别个不说，真的全部把企业交给不熟悉一元智造模式的僵化模式企业来接管，万一耽搁了企业的单子怎么办？

现在这种拿到了足够回流资金，还能够确保企业订单，另外也给企业的管理人员足够的施展空间，一举三得。

不得不接受的现实，季东来苦笑着说道，其实季东来也十分愿意这种模式。

说道企业的未来，邓总和李总那边各种唏嘘。

季东来是看着京开化工建设和运行的，李庆浮说的一点不假。

京开化工从合资企业的活力无限，到现在逐渐变成了死气沉沉，没有几年的时光，中间的变化令人唏嘘之余，更多的让组织者无奈。

中层管理干部几乎清一色985，211，下面的车间组

织人员都是本科毕业。工人要求大专，中专根本不要。

工人一律要求各种技工证书，结果又能怎样？

正式工逐渐缩编，劳务工成为主力。

一旦这些人成了正式职工，自我能动性会直线下降，这成了一种传统了。和国外的百年企业不出二至，所以现在上面也在期待一轮新的企业革新。

每年荒废那么多优秀的人才，季东来都看着寒心。

各种细节谈妥，季东来当即通知赵树影，按照国内部分全部收购，国外部分收购百分之三十要求进行。不出两天三家人做在一起开始正式各种磋商，至于工人，则和季东来坐在一起。

目光在屋内扫了一圈，季东来敏锐的看到有些人的腋下塞着东西，还有些人的胸前带着那种带有摄像功能的胸牌。

季东来当即对这种人笑呵呵的说道，一帮员工相互之间对视，虽然竭力掩盖，但是尴尬还是避免不了。

几个嘴硬的工人接受季东来目光的时候，仍旧死硬，季东来一语点破，几个人赶忙低头，看看自己的摄像设备，没办法摘下来直接放到桌子上。

另外的一帮人看到几个人的举动，也不好意思的摘下来放在桌子上，但是仍旧有人没有摘下来。

对着身边的工作人员比了一下，众人赶忙开始调试，员工们以为要被关闭设备，一直到工作人员调试结束，众人才相信季东来说的是真的。

所有的现场视频，季东来都已经在即将出售的企业内部个大屏幕上进行转播，工作的员工允许带着耳机听声音。

休息的员工都被自己的领导叫来，在直播的时候在官网看内容，当然也允许直接同步到网络上，季东来不担心这些视频流入网络。

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