第1410章 硬实力是让人闭嘴的最好办法

检测样件的时候，眼睛里也都是不可思议，最后问了一个很无脑的问题，季东来立马引导对方到静电喷涂车间。

此时车间正在试机，几台大型无人机的外壳也在里面进行喷涂的。

对方惊讶之余，指着一元制造的设备一阵输出，总之就是一个字：不行！

季东来无论怎么和对方解释，孙子就是一件事，我们不允许这么干，最终季东来只能和自己团队接着商量。

当即给克莱尔打电话，分分钟几个人专家乘坐对方的飞机进入吉布提的维修基地，恰好对方有一台无人机在修补漆面。

几个专家穿上衣服，带着临时工作证，大大的口罩盖在脸上，站在对方维修人员跟前。

维修人员不敢有丝毫的怠慢，都以为几个人是主机厂派来审核几个人手艺的，因此干活特别卖力，几个人问什么对方回答什么。

几个人毫不客气，以审核文件为由把所有维修记录全部带走了一份，是那种从每个月的维修保养记录里面特地抽取的，很难被人发现那种。

几个人全程都跟着对方来验收人员的屁股后面，回到办公室七嘴八舌开始吐槽多方的机构检验标准，季东来微微吃惊，想想斯维尔的经历，知道对方几个人说的很可能是真的。

就连用的涂料，每一层需要达到多少厚度，烘烤温度，时间，利用设备的参数等等事无巨细都给几个人讲解清楚了，甚至专门给几个人拿来了平常维修时候填写的各种维修记录。

其实如果装备不出事没人来查这个玩意，真的需要查看的时候实际上也很难查出问题，除非电子扫描自动记录的那种资料，不然人为记录的资料都存在偏差。

连续三天时间，几个人都在现场‘考核"这帮维修人员，一直到克莱尔那边催促几个人才离开。

回去后第一时间把整个生产线改了一遍，包括某些零部件的模具，加工，以及后期处理。

克莱尔给季东来提供的图纸并不是最新的，只是对方无人机的通用维修手册图

纸，现在对方的无人机已经更新了型号，幸亏接人到现场看了一遍。

眼看着自己的生产线以肉眼可见的速度建立起来，季东来非常高兴。

终于考察人员再次来的时候，对方还是老生常谈季东来这边生产工艺达不到要求，结果季东来手下的工程师火力全开。

从对方维修装备的参数手册，到后期维护用的所谓隐身图层，再到现场要求的环境，反作用时间。

每一个工艺后面都跟着一串数据支撑，怼的对方脸色通红，还是季东来打圆场对方面子上才好一点。

打了一阵闷棍，该给揉一揉了，毕竟以后合作的地方还有很多。

让对方知道自己的人不是好惹的就好了，季东来把装腔作势的白人女士工程师拉到一边，顺手在对方的电脑包里面放一摞，眉开眼笑的带着对方走向会客厅，白人女士工程师面色这才好看一些。

接过自己的电脑包，对方不着痕迹的查看了一下自己的目标，这才语气缓和。

季东来微笑着一个包着海绵的棒子上去，白人女士工程师再也不敢造次了，麻省理工学院在世界上都是专业的代表。

真的让这帮人生气了，一个电话给了克莱尔，自己的工作就没了。