第一千五百六十一章 欢送离职员工

“这礼物是不是太好了？”老朱问。我说：“毕竟是我们的好员工嘛！不好的话，人家会来挖？对人好一点，给对方一点压力！对方要么装傻不知道我们的做法，要么会更加对他好！这样皆大欢喜，其他局外人看了，不会觉得我们公司更好吗？所以，一个月的工资比起口碑传播来，算什么成本呢？”老朱这才恍然大悟：“哦哦哦！这是一盘大棋！”我继续说了下去：“如果现场效果好，你还要热烈鼓掌欢送他！这个现场的氛围呢，把控一下。行就行，不行就和他握握手。话可以这么说，你说‘有空多回来度假村走走，刷脸系统不会撤下你的资料，随时回来！有更好的建议，一定要给我们说！’千万别说‘干得不开心就回来吧！这里永远是你的家’这种话，千万记住啊！既然我们现在招聘竞争都这么激烈，我们不可能留着位置给原来的人的，如果说他回来和新招聘的人一起竞岗呢？不存在！因为我们要给新人机会。在这一点上，我们效仿华为，你出去了，就不要再回来了。至于说其中会有很优秀的人，那我们不介意和他成为某些项目的合作伙伴。”“这样说啊？好！我坚决执行！”老朱说，“那，没其他事了是吧？”我说：“哎，办完事，心里顿时轻松多了。我也回去了。”也不知道是不是因为和梁天赐算是聊了个半通透，然后又突发奇想将用最热烈的方式送别要离职的员工，目前心里所有的忧虑都卸下来了，加上晚上增加的一顿烧烤，更觉得充实，我回到宿舍后，居然倒头就睡了过去，地震来了都震不醒我的那种酣畅大睡。等我醒来后一看，都下午两点多了！手机上N个未接电话，N条未看微信，就连朋友圈里别人发的状态都有几十个没去看。这一觉睡得，我都觉得是不是某档烧烤在调料里放了安眠药给我的睡眠助兴？躺在床上翻查手机接受的所有信息后，我发现原来昨晚说要离职跳槽到铜钱岭项目的杜辉侠，还真的去找老朱请辞了。而老朱在事后发给我的文字和语音汇报中，让我脑补了今早请辞的场景。情形是这样的：早上一大早老朱正准备下班的时候，杜辉侠走了过来对他说：“朱总，我有话想说。能在一旁说说吗？”旁边还有他的女朋友邹水爱。老朱欣然接受，指了指落地窗位置：“去那边还是去办公室呢？还是去办公室吧！喝茶！”这是老朱经常和下属的一种沟通方式，算是这么多部门中最没有架子的做法了，唯一的弊端就是我们的好茶叶总是给老朱他消耗了去。杜辉侠犹豫了一下，然后他女朋友还是指了指办公室。他便顺从的点点头，一同进了办公室。冲好了茶，在袅袅升起的热气中，老朱问他：“小飞侠，有啥事啊？”老朱这么一喊，办公室里的人都望了过来，因为这个名字太有辨识度了。邹水爱拽了拽他：“要不还是算了吧！在这里不好吗？”杜辉侠摇摇头：“朱总，我想辞职。”这话一出，办公室就好像给突如其来的西伯利亚寒流急冻了似的，现场突然安静下来了。老朱微微一笑：“是不是受委屈了？”他没说是不是钱不到位，这一点就算是真的，也不要问，到了这个地步，问是不是关于钱到不到位的原因倒是容易，但是回答却是怎么回答都不会有一个好的答案，---如果到了辞职已经喊了出来的时候。“没有没有！是我自己想换个生活环境。”杜辉侠说，“我知道公司很好，非常好，但是自己还是想出去闯荡一下。”邹水爱说：“小侠，还是留在这里吧！”杜辉侠坚定的摇了摇头：“已经确定了。我想问的是，我现在的合同期还有大半年，这么真的是要按合同里走流程吗？”坚定的语气里，夹杂着一丝不安和虚弱的底气。“哦，不用不用。不用这么麻烦！既然你已经确定了要辞职，想必你应该是有了时间上的安排了。公司在这一点上绝对不会难为你。流程我们会简化，你在辞职报告上签名，完成交接即可！也就半小时的事。不过因为你是领班，所以具体的交接人就由我来和你交接了。公司在这方面早有程序上的安排，我们会按照合同期结束来计算工资，然后合同期年份里来补一个月离职工资给你。也就是说，除了当月工资，离职补一个月，合同结束补一个月，你的离职结算收入大概是三个月工资这样吧！你在辞职报告上签了名，相应的金额就会立即打到你原来的工资账户上去。”老朱很平顺的将流程告诉了杜辉侠。杜辉侠可能没想过这么顺利，一时语塞不知道说什么好，楞住了。老朱见状，轻轻的朝他挥了挥手：“小侠，小侠！”杜辉侠这才反应过来：“哦，简化了的？”然后侧头看看自己的女朋友邹水爱。老朱再次轻声问他：“你是来问流程是吧？”杜辉侠摇摇头，挤出一丝微笑：“我是来辞职的。那麻烦朱总和我交接一下工作吧！”老朱让若男打印一份标准版的辞职报告。很快，杜辉侠看了之后，填写了内容后，签上自己的名字，然后递交给了老朱：“那交接呢？”老朱拿着辞职报告：“不用。已经完成了。”“已经完成了？”杜辉侠不置可否，“我还没说什么呢！这交接工作就完成了？”“不用不用！你也知道，公司在这方面有详细的指引。小下，有空多回来度假村走走，刷脸系统不会撤下你的资料，随时回来！有更好的建议，一定要给我们说哈！哦，你先坐坐，公司还有一份礼物送给你。”“还有礼物？”邹水爱有点纳闷，不禁喊了出来。