第二百零一章 又发奖金了

恋上你看书网，分解系统从废品站炼金开始

“那怎么看也不止一个多亿的估值啊？”

高轻云还是不能够认可程旭这个解释，在她看来，程旭这亏可吃的太大了，堪比他第一次贱卖自己的技术成果一样。

被问的没办法，程旭也只好破罐子破摔地说道：

“哎呀，本来就是给自家人发福利，既然要让你占便宜，就贯彻到底咯。”

他的言语里满是轻松，似乎根本不把这好几千万的差值放在眼里。

“这要是换了别人，就算出一个亿也不一定能拿到这20%的股份。”

程旭现在的心态，早就和几个月前的他发生了翻天覆地的变化，那个时候他当然是相当缺钱，卖废铁时恨不得一块钱都要和人家掰扯半天。

但现在拥有了这些之后，他感觉几千万，甚至上亿好像也就那么回事，这或许是因为他现在主要的精力还是放在赚钱上了，都没好好的花过几回钱。

对现在的他来说，一千万就已经足够他过上自己的想要的生活了，在这么小城市，可以实现吃喝玩乐自由，可以买一套豪华江景房，可以开上奔驰，可以不用上班。

但事实上，他连花这一千万的时间好像都没有，平时顶多也就和黄俊杰到县城里面喝喝小酒，工作之余的时间要么拿来锻炼，要么就是制作那几台设备的核心构件。

程旭的话，也让高轻云半晌没有出声，她红着脸呆呆地站了一会，忽然好像想通了什么，凑近了程旭，揉了揉他的头发，亲昵地说：

“下次不要这样了，亲兄弟也要明算账呢。”

“那不行，我们又不是亲兄弟。”

程旭的眼神有些无奈，识图把自己被揉乱的头发理顺。

“这样吧，你这段时间辛苦了，过两天我带你出去好好玩一趟，带你去花钱！”

高轻云迈着灵巧地步伐，背对着程旭挥了挥手，向自己的跑车走去。

程旭刚想说些什么，又听见高轻云补充道：

“不许反驳，你不答应我可撤资了。”

他也只能苦笑着应了声。

想了想也是，总不能光挣钱，也得劳逸结合。

自己现在是纯纯的暴发户，确实是连花钱都不会花，有个人带着也不错。

回到办公室，想着自己要出去花钱、潇洒了，再看看他们几个还在哼哧哼哧地干着活，程旭忽然有些不好意思。

“新厂区落成，公司的规模又上升了一个层次，要不给他们发点奖金庆祝一下？”

程旭心里正想着，路过财务办公室的时候，见着施晓雅正在电脑前噼里啪啦地敲着键盘，忍不住敲了敲敞开的门，朝她打了个手势。

因为今天参加验收仪式的缘故，施晓雅此时还是穿着高跟鞋，看见程旭的指示，她立马点了下保存，放下手中的鼠标。

噔！噔！噔！迈着小步子，朝门外快步走来，抹了把飘到嘴边的发丝，微喘着气问道：“程总，有什么事情找我吗？”

见着施晓雅似乎相当忙碌的样子，程旭也没多说废话，直接向她传达了发奖金的事情。

虽然施晓雅的心中还在纳闷这才几天，怎么又在发奖金了，不过她也清楚这是老板的事情，没有多发表她自己的意见。

程旭短暂思考了片刻，抬头看向施晓雅说道：

“这样，总监及以上的人员奖金十万万，中层干部奖金五千，其他的基层员工每人一千，包括食堂阿姨、保安这些都有。”

听着程旭口中报出来的数字，施晓雅的小口微张，瞪大了眼睛问道:

“总监级别的，是不是太多了些？”

天地良心，她原本真没打算提意见的，

但谁都知道，目前公司总监以上的员工，除开程旭就是她和黄俊杰了。

黄总也不必说，人家本来也是合伙人级别的，那就只剩下她了，这好像有些明摆着给她送钱了，一时间，她的心绪也有些平静不下来。

哪知道程旭只是故意把神色一正，就把她降住了。

“公司发奖金，你拿着花就好了，不需要问那么多。好了，没其它事情的话，就回去工作吧。”

她几乎是下意识地点了点头，然后马上就小跑着回到了办公室。

看着施晓雅慌张离开的背影，程旭忍不住笑了笑。

没错，程旭就是在故意发钱，但也不光是施晓雅想的那样，故意针对她，实际上他也是打算给黄俊杰拨点奖金。

虽然说，公司的分红一下来，黄俊杰马上就有上百万的身家了，但现在不还没有嘛，所以程旭也打算犒劳犒劳他。

他个当老板的，总不能真全让员工拼命干活给自己买法拉利，uu看书员工自己骑电动车，没事发发奖金，也能增加一下工人的幸福感。

反正就这些钱，满打满算加起来还花不到厂里面一天挣的钱，压根不算事，但对于每一个拿到奖金的员工来说，却是实实在在的福利。

“今天是什么日子啊？厂里面怎么还发奖金了呢？”

一名刚来一个星期的技术工有些纳闷地问着旁边的同事，他着工资还没开始拿呢，奖金就发一千了。

一旁正在拉货的老师傅笑了笑回答道：

“这都正常事，你待久了就知道了，这厂的老板特别爱发奖金，我来这才两个月，奖金都发了三四回了，每次最少也是五百。”

“有这么多啊！”

这名技术工听着老师傅的话，忍不住咽了咽口水。

他本来是懒得过来到这里上班的，这地方比他的家还要偏，过来也主要是看中了这里的高工资，再加上工作不累。

真正上了一星期班之后才知道什么是真香，工资还没拿到就先不说了，关键是这小破地方的工厂竟然样样都按照劳动法来，偶尔加一次班还有加班费。

甚至听几名老员工说，这里的普通工人都有五险一金，这谁敢信啊？他当时看着招聘条件还以为是湖弄人的。

这些当然都是程旭定下来的标准，尽管这样人力成本会上升一大截，不过他的工厂本来也不是属于劳动密集型产业，员工数量并不算太多，负担这些还是没有压力的。

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