第一百六十九章 扩张
这次再给她进行治疗，程旭就相当轻车熟路了，就连他针灸的手法，看起来的像模像样的。
利用精神力锁定那些色素和病变的位置，直接一并清理改造，将一些毛细血管畸形的地方也进行了重构，这样就相当于于标本兼治。
一番操作下来,程旭用肉眼也能发现原先胎记处的红色现在几乎看不出来了，只是由于还有一小部分色素需要人体代谢掉，所以还能发现些许胎记存在过的痕迹。
程旭收起银针，微笑着对施晓雅说
“好了，治疗挺成功的，你今天回去睡一觉，第二天醒过来就再也见不到你的胎记了。”
听见这话,她也等不及去卫生间了,连忙从包里翻出来自己的小镜子。
之前因为脸上胎记的原因，她其实也一直没有化过妆，所以这个小镜子，也就只是拿来整理整理仪容仪表。
她双手捧着镜子，但到了这个时候，她又有些不敢看自己的脸了，她小心翼翼地，仿佛刮彩票一般，缓缓地使镜子慢慢映照出她的下巴、再到嘴、鼻子，最后到眼睛，没有发现。
她又把镜子拿近了瞧了瞧，还是没有，在她顺着记忆中的胎记轮廓慢慢去看，终于发现了它存在过的痕迹，现在它就如同地面上一摊即将蒸发的水渍一般，在一直淡化。
“怎么样，还满意吗？”
程旭见她久久不说话，便出声问了一句。
“太满意了,太感谢您了,真的没有了。”
施晓雅的大眼睛有些发红，扑闪扑闪地望着程旭。
程旭也仔细瞧了瞧这张脸，发现果然和她的妹妹施晓颂长的很像，但又多了一分知性的感觉。
“好了，感谢的话就不说了，后面我打算给你招一个同事，帮你分担点工作，你有什么想法吗？”
然而听见这话，施晓雅的眼神里并没有高兴，而是有些茫然和委屈，她噘着嘴问道：
“是我哪里做的不够好吗？我目前的工作都可以胜任的。”
程旭也有些哭笑不得地解释道：
“那没有，我不是这个意思，只不过我们公司现在正在扩张期，现在的工作可能你一个人就够了，但很快事情就会越来越多的，到时候再招人未免有些仓促。
另外，早一些招人进来,你也可以多培养培养,后面事情多了，你也有人帮你分担。”
施晓雅这才点了点头，也有些感叹公司发展的速度实在是太快了，从她进来到现在，公司的员工数量都翻了一倍多了。
“另外，这個员工的招聘就交给你了，毕竟需要考校一些专业知识，我们也不是很懂，你自己来把握吧，薪资方面，比你少就行了。”
相比于放材料的空间已经不够了，他们办公室的空间反而还空余了相当多，足够容纳再多好几倍的员工。
交待完这边的事情，程旭接下来的任务就是解决材料和废电池的存放问题了。
废电池其实还好说，毕竟储存条件没那么高，不行随便找一个房间放着都行，只是要做好消防设施。
但那些材料的存放就不一样了，得严格控制温度、湿度等条件，要求高了不少。
他目前首先想到的解决办法就是提高出货频次，比如说每个月交付30吨金属锌，那么就可以改成每10天交付10吨，这样一来，他们的存货一下子就少了。
但这件事情，还是得和利威尔公司公司打个商量，毕竟他们合同上已经约定好了交货时间了，现在发生变更，也需要争取他们的意见。
说干就干，程旭也给骆正南去了个电话，自从经历过上次把他当成同行的尴尬后，他反而和这个“老熟人”的关系更上了一层。
而骆正南在听到程旭的请求后，也是很痛快地答应了他，并且很快就猜到了他面临的仓储不够的问题，还热心地表示只要他每个月供应了足够的份额，什么时间送来都行。
大的忙或许帮不了，但这种小事，骆正南对朋友还是能帮则帮的。
再加上程旭他公司的供货，也得到了利威尔公司的一致好评，更是让他在公司的形象都提升了些。
原本大家都觉得他是空降镀金的，多多少少对他都有一些意见，甚至于他在招投标上的选择，都有人因为见到他和程旭那次在大厅里打招呼，而觉得他是在以公谋私。
不过当启点公司的原材料送到了之后，这些声音统统都消失了，大家又纷纷觉得他有魄力，有眼光，不愧是国外回来的高材生。
没办法，以启点公司的品质和价格一综合，更像是骆正南在动用自己的关系扶持公司。
有了骆正南的承诺，这个问题算是在短期内解决了，不过就长期来看，还是不能这样得过且过，凡事总想着靠别人，也总有靠不住的时候。
在这方面，他也需要做一下公司长期的规划，不过但凡是涉及到扩建，就肯定需要地皮，这需要的资金可不是小数目。
他们公司虽然盈利能力够强，但毕竟到现在也就正式运行了一两个月，利润肯定是不支持这么大的支出的。
现在摆在他面前的有三条路，一个是银行贷款，另一个就是拉投资，最后是靠自己，等公司赚到足够的钱了再扩张。
最后的方法程旭立马就给否，实际上现在很少有企业是这样扩张的了，就一个原因，慢，等挣到足够的钱了黄花菜都凉了。
剩下的两种方法都有各自的优缺点，不过程旭更倾向于银行贷款。
贷款对于其他公司最大的难题其实就是贷不到钱，或者说额度不够，但程旭记得是有相应的政策，可以向政府寻求帮助。
因为宜峡启点材料有限责任公司一起下属的启点危害品处理公司都是土生土长的本地企业，公司发展的越好，也会给当地带来各种各样的好处。
他打算这两天好好研究研究政府的扶持政策，以及技术奖励等等，以前没觉得，现在才不得不感慨这样的招商引资策略确实有效。