64、招兵买马（完）
“埃文斯，这就是我们办公室了，比较简陋。但可以放心，我们不会永远都待在这里的。”
夏景行走进办公室，笑着招呼跟在他身后的五个人。
洋妞、小犬也迎了上来，和五人一一打起了招呼。
这五个人就是约翰校长给他找的技术团队骨干了。
为首的人叫埃文斯，曾经在一家小型创业公司担任过CTO。
随着互联网一场泡沫，埃文斯所在的创业公司也倒闭了。
如今的他正在四处找工作，约翰校长知晓后，就推荐到夏景行这来了。
埃文斯穿着一件皱巴巴的连帽衫，头发很是凌乱，形象看起来十分糟糕。
他身后的其他四名程序员也差不多的打扮，看起来也没比埃文斯的形象好哪去。
但夏景行丝毫没有瞧不起对方，毕竟只是一时的落魄。
那家小型初创公司还在的时候，名气丝毫不亚于如今的脸书，只是很不幸运的赶上了互联网的低谷。
“很不错的样子，这里可以住人吗？”
埃文斯的这个问题可把夏景行给问住了。
小犬和洋妞也楞了一下，仔细瞧了瞧对方的衣着打扮，别说，还真的有点像无家可归的街头艺人。
“住人？”
夏景行挠了挠头，“你们没有住的地方吗？”
埃文斯摇头，“没钱交房租，房东把我赶了出来，如今借住在朋友家。”
这位的惨状，还要出乎夏景行的想象。
“这样，我在附近给你们租一间房子，你们直接过去住就行了。
薪水的话，也可以先预付半个月的给你。”
埃文斯有些激动，“那太好了，戴伦，你可是帮了我的大忙。”
夏景行摊摊手，“这有什么，脸书成功了，我保证你们每个人都有大房子住，都有豪车开。”
“呵呵。”
埃文斯淡淡微笑，他已经是失败过一次的人了，也不再年轻，自然不会因为轻飘飘的一句话而打满鸡血。
夏景行见埃文斯反应平淡，也不以为意。
毕竟自己也没有王霸之气，自然不可能让每个人纳头就拜。
招呼一行人在角落的沙发坐下，又叫洋妞、小犬去倒了几杯水，夏景行讲起了正题。
“对脸书，你们之前有了解过吗？”
夏景行刚问出口，埃文斯团队里就有一个人点头，“听说过，我听一位还在哥伦比亚读书的学弟提起过，很不错的一个网站，非常有新意。”
坐在一旁没说话的洋妞、小犬皆有些惊讶，沙发上那个貌不惊人的技术员居然是哥伦比亚毕业的，可为什么还混这么惨？
埃文斯仿佛看穿了两人的想法，解释道：“这事也主要怪我，把他们叫来创业，结果却白白浪费了两年青春，什么都没获得。”
夏景行笑着说，“我们中国有句古话，胜败乃兵家常事。
创业也一样，失败始终是大概率。
除了好的创意、执行力、管理等等，有时候还需要一定的运气。
纳斯达克的股灾是没法预料的。
过去的事情就翻篇了，我们更应该把握现在。”
埃文斯看了夏景行一眼，微笑道，“我非常喜欢你最后一句话。”
夏景行轻笑两声，继续道：“脸书目前已经拥有十几万将近二十万的用户了。
可功能还比较单一，所以我们想把功能再完善一下。
这是我们的短期目标。”
“那长期目标呢？”
埃文斯笑呵呵看着这个面目迥异于欧美人种的中国留学生。
通过简单的谈吐，他就知道这是一个手腕成熟的创始人，丝毫没有小觑之心。
同时他也很想知道，对方想把脸书做成一家什么样的公司。
“长期目标……”
夏景行笑了笑，“让社交成为互联网的一大新模式。
脸书之于社交，就像雅虎之于门户，亚马逊之于电商，谷歌之于搜索那样。”
埃文斯笑道，“那这个目标可真不小，下一个杰瑞·杨？”
“他是我超越的目标。”
杨致远目前是在美华人、华侨中最有钱的，安德鲁、约翰老头都经常拿“下一个李瑞·杨”来举例鼓励夏景行。
而夏景行永远都是开玩笑的口吻回答：要超越对方。
埃文斯的反应和其他人一样，听到这么一句“狂言”，不说话，就淡淡微笑。
雅虎市值千亿美金，杨致远身价百亿美金。
都是天文数字。
年轻人，还是理智点吧！
埃文斯自己也年轻过，在上一家创业公司的时候也憧憬过敲钟，成为亿万富翁。
被社会毒打后，他现在学会了务实。
“埃文斯，你不要认为我在说笑。”
夏景行淡淡道，“任何一家大公司，都是从毫不起眼的阶段发展起来的。
并且他们还都有一个共同点，即开创了一种模式。”
埃文斯这次没有质疑，长呼了一口气，点头认同道：“你说的对，如果社交网站真的能够成为一种全新的互联网模式，并且达到门户网站、电子商务那种影响力的话。
作为开创者和领导者的脸书，真的有机会成为一家科技巨头。
当然了，这种“拓荒”也不是一般的艰难与辛苦。”
夏景行微微颔首，“当然，世界上没有任何一种成功是轻而易举的。”
“约翰校长说，你会给我们五个人每人百分之零点五的入职期权？”
“对！”
夏景行点头，“仅仅是入职，后面在工作中做出重大贡献，还会有其他的期权奖励。”
插一句，我最近在用的小说app，安卓苹果手机都支持！
确认这一点后，埃文斯轻轻点了点头。
要搁以前，就这条件，他绝对不会这么轻易同意下来。
可现在都要流落街头了，也由不得他讨价还价。
“薪水呢？”
饭都快吃不起了，埃文斯比较关注这些更实在的东西。
“我们是创业公司，暂时只能给三千美元一个月。”
手头毕竟不宽裕，夏景行就只能多谈谈理想了。
但人家问到薪资待遇问题了，他也只能如实回答。
“可以再加点吗？三千五如何？”
埃文斯想了想，还是觉得工资有点偏低，硅谷的程序员现在平均工资都在四五千一个月了。
“行吧，但有半个月试用期。”
夏景行犹豫了一下还是答应了，毕竟也不能剥削得太狠，就算加五百上去，工资在硅谷也还是有些偏低。
不过小公司工资虽是低一点，但有无限可能，还是挺吸引人加入的。
埃文斯作为带头大哥，他没意见，其他四人自然是没意见。
夏景行带着五人开始面试。
还是老规矩，手写代码。
埃文斯没有多说什么，拿起笔就开始写写画画，其他四人紧随其后。
代码都写的不错，看得出来都有真才实干，不是水货。
夏景行当即抱出五份入职合同，丢给了他们签，还有附属的保密协议、竞业协议等等。
安德鲁在这里呆了这么多天，蹭了好多顿饭，还是干了一些人事的，这些协议都是那死胖子帮忙整理出来的。
又让洋妞拿着五人的社安号，去做了一下登记。
美国人是没有统一身份证的，基本都是用社安号或者驾照来替代。
签署了入职合同后，夏景行又让洋妞给五人预支了半个月薪水，并叮嘱他们在附近租套房，买几件衣服，把形象打理一下。
把这批人录用后，招兵买马的事情，也初步告一段落。