第2563章 最好的选择

这种靠着选票来争取支持的获得权力的方式,周不器此前根本就没经历过,这才导致了他的大意,才导致了这次董事会的几近失控。虽然还没有到“投票”环节,但现在的局势已经很明显了。反对票至少有五张。赞成票最多有五张。这还怎么搞?好在周不器是董事长,会议由他来主持,会议会进行到哪一步也是由他来引导。眼看着局势不利,他再接着往下走,那就太不明智了。马老板那边也递过来了眼神,示意他要稳重。杰森·基拉尔也担心周大老板脾气上来了,就想较劲来了一波狠的,到时候董事会里就会出现很大的混乱。这里是硅谷,可不是好莱坞!好莱坞那边的风格要相对粗暴一些,遇到这种情况……有能力的人就可以破罐子破摔,说一句“你们不听我的我就辞职不干了!”然后,就能拿到主导权。硅谷这边可不太一样。董事会里的每一个人都是超级大富豪,都是精英中的精英,谁给谁低头啊?尤其是独立董事制,以至于这边的民主性要远远大于好莱坞。杰森·基拉尔此前在亚马逊工作过,现在又担任紫微星环球的cEo,两种文化都感受过,就很担心大老板硬来,赶紧顺着比尔·盖茨的话说道:“是啊,现在我们大家对管理层的具体情况都不太了解呢,应该给我们一些时间来了解情况。大卫·马库斯是否要留任,需要等董事会考察之后再进行评判。”周不器借梯子就下了,平淡的问:“你是说?”基拉尔道:“我觉得今天的董事会就到这吧,我们对paypal的业务、人事、财务等方面都不太了解。给我们几天时间,等全面了解了之后再做决定。今天的会议已经有很大收获了,我们确定了董事长的人选,还邀请到了比尔加入董事会。我们的第一次董事会,已经非常成功!”眼见形势不利,周不器肯定不能再按照流程往下推进了。一旦进入了投票环节……哪怕是打成平手,对他这个董事长来说也是丢人现眼,那就及时叫停。杰森·基拉尔经验挺丰富,就冠冕堂皇的提出了一个解决方案——拖延。周不器觉得很有道理。妈的!大意了!还是无心算有心,皮埃尔那边不知道在背后密谋多久了,周不器过去这段时间却去欧洲跑了一大圈,根本没关注过paypal董事会的事。先拖延着吧。用几天的时间,拿出一个只许成功不能失败的方案。现在事态已经升级了。周不器这是跟皮埃尔开战了。战场就是现任paypal的cEo大卫·马库斯。……大卫·马库斯从洗手间出来,看到了一个手下,质问道:“里奥,上个月电商支付业务的报表怎么还没送过来?”那个叫里奥的家伙看了他一眼,很随意的说:“哦,在做呢!”说着,头也不回的就走了。这让马库斯有些错愕。要知道,这个里奥是出了名的情商高,今天这是吃错药了?然后,他就暗暗叹息一声。知道这是自己的问题。默默一个人回到了办公室。在回去的路上,甚至都不敢看同事们的眼睛。大会议室里,在开董事会呢!可是,他被排除在外了。要知道,上一次的董事推选会议上,一共推选出了11位董事,他这个cEo是位列其中的,还担任执行董事。可这第一次正式的董事会,他竟然被排除在外了。现在,paypal面临上市,股权改革、董事会改组,接下来的管理层变革也是情理之中。公司里所有人都在关注着董事会那边的动静。这是第一次董事会,估计会有重磅消息传出来。结果可好,第一条重磅消息,就是公司的cFo去参加董事会了,cEo却被排除在外了。这是啥意思?公司里没有笨蛋,几乎都嗅到了一些与过去不同的味道。这就给马库斯造成了巨大的压力。有了一种被抛弃的感觉。“大卫,巴克莱银行的莫高德先生给您打电话……”这时,漂亮的女秘书推门进来。大卫·马库斯坐在办公桌上,一挥手,“不接!”女秘书微微一怔,试探着说:“是莫高德先生……”“出去!”马库斯有些愤怒。“哦,好的……”女秘书脸上勉强挤出了一个微笑,看向他的眼神,就出现了几分怪异。马库斯深吸了一口气,努力平复着心情,声音平和的说:“莉莉,我有些事情要处理,把工作转到理查德那里,不要打扰我。”“好的,大卫。”女秘书微微一笑,反身把门给关好了。马库斯坐在办公室里,半躺半靠在沙发椅上,闭目沉思,思考着自己当下的困局,权衡利弊。此前,皮埃尔私下找他谈过话,说是新的董事会对他有些意见,主要就是那位新的董事长周不器。但是皮埃尔坚定的表态,说是会积极的争取和运作,确保他的工作不会受到任何影响。只要paypal在分拆上市之后,股价稳定、不断走高,那么就算周不器仍然对他不满意,也会无可奈何,只能忍着。马库斯这个cEo,本来就是由易贝的董事会任命的,而易贝的董事会又由皮埃尔控制。现在又有了这层关系,马库斯就更感谢他了。不过,他不是笨蛋。才不会听信一面之词。所以他私下里也有动作,在偷偷的跟Facebook那边暗通款曲。要知道,新的董事长可是周不器!大名鼎鼎的后起之秀,被认为是It行业里继乔布斯和比尔·盖茨之后,又一个能够影响全人类科技走向的大人物!他还是世界首富!皮埃尔能斗过他?马库斯不太确信。他已经找好了后路,Facebook就是备胎。他有备无患。可等事情真的发生了,他才发现现状远没有想象的那么乐观。新的董事长周不器作风太强势了,第一次的董事会,就把自己给排除在外了。这影响可太恶劣了!paypal内的员工们,看向自己的眼神都变了,说不定私下里已经很广泛的议论开了。这一下就让马库斯感受到了巨大如山的压力。董事会里到底发生了什么,外面的人无从得知。不过正在发生些什么,马库斯也能基本上猜到一些。无非就是皮埃尔VS周不器。如果皮埃尔赢了……自己能保住cEo的位置,参与到paypal的上市项目中去,享受巨大的声望和成就。可一旦这样做了,他跟周不器的关系就势同水火了。要是paypal的股价能一直上涨还好,就算是周不器也不能毫无理由的把他解雇。可一旦paypal的股价震荡了,甚至下跌了,怎么办?皮埃尔只是个董事。是幕后的人。他才不会承担责任呢。最终承担责任的只能是cEo。到时候,周大老板就可以携大势发难,通过董事会把马库斯给开除了。到时候,马库斯就会成为“罪人”,名望直接跌入谷底。以后怎么办?事业再想上升就几乎不太可能了,就只能退休了,或者去资本机构里当主管科技行业投资的合伙人。再想去Facebook当高级副总裁,还能主管一个大项目,这是不可能的。这种不利于Facebook股价的事,资本市场都不答应。这太危险了。哪怕是皮埃尔赢了,隐患也太大了。马库斯今年才40岁,他还有很远大的事业心,他可不想在壮年时就对人生的未来画上了句号。如果周不器在董事会里赢了呢……那消息就会公开。大卫·马库斯没有获得新的董事会的认可,被解雇了。在这种情况下,他是在没有犯错的情况下离开paypal,所以他还能继续选择加入Facebook,去当一个备受重用的高级副总裁……可是,这情况就完全不同了。他的履历有了污点。他是被解雇的。Facebook那边对他的重视度就会大大折扣。扎克伯格的承诺,是让他来主管Facebookmessenger这个项目,还说这会是个内部创业项目,许诺给他完全自主的控制权。一旦履历有污点了,这样的承诺还作数吗?管理中的个人魅力,很重要的一个因素,就是个人的威望和名声。威望越高,越能服众。各方对他就会越尊重,配合度就会越高。一旦威望受损……带队伍就很难了。“如果现在放弃骑墙……”马库斯半眯着的眼睛猛然睁开,深吸了一口气,“与其被别人选择,还不如主动选择!”当下这个时候,如果他不再左右徘徊,而是果断做出决策,加入Facebook呢?首先,在paypal这边的隐患和风险就全部消失了。他不必再成为棋子,成为皮埃尔和周不器权力争斗的工具,可以远离这块是非之地。主动离开了,还可以赢得周不器的好感。以后在行业里混,就可以收获来自周大老板的友情。毕竟,双方并没有本质上的矛盾和恩怨。其次,就是可以赢得Facebook那边的尊重。现在paypal要上市了,他眼看着就要成为一家市值可能会超过300亿美元的互联网大公司的cEo了。可是在这个节骨眼上,他毅然决然的选择了离职,为了梦想加入了Facebook……这是什么样的情怀?这将会是他个人履历上最光彩的一件事!如此一来,他就可以在Facebook那边获得最大的尊重和感谢!他主管的messenger就真的可以拥有完全的控制权了,他为了这个项目付出了那么多的牺牲,连上市公司的cEo都不当了,谁还敢对他指手画脚?至于利益上的损失,那就更不值一提了。大卫·马库斯不缺钱。他本来是个创业者,把创业项目卖给了paypal,一次就赚了好几亿美元。而且,如果在当下这个关键节点上跳槽加入Facebook,扎克伯格会让他有利益上的损失吗?Facebook财大气粗,肯定会数倍地补偿给他。综合各方面的因素,离开paypal加入Facebook,似乎才是当下最好的选择!马库斯立刻坐起来,打开了邮箱,阅读起来了早上扎克伯格发给自己的那封诚意满满的长邮件……